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예문
﹒협상 테이블에서 남에게 주도권을 주고 나면 원하는 결과를 얻기 어렵다.
﹒그는 회의 내내 남에게 주도권을 주고 관망하는 태도를 보였다.
﹒상대방에게 무조건 남에게 주도권을 주고 끌려다니는 것은 좋은 전략이 아니다.
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