단기 성과주의

예문

단기 성과주의에 매몰되면 기업의 장기적인 성장 동력을 잃을 위험이 있습니다.

우리 회사는 단기 성과주의에서 벗어나 지속 가능한 경영 모델을 구축하기로 했습니다.

무분별한 단기 성과주의는 조직 내의 소통을 단절시키고 구성원들의 피로도를 높입니다.

유의어

근시안적 태도 속성주의 성과 지상주의 단기 실적주의 눈앞의 이익 단기 처방 결과 중심주의

반의어

장기적 안목 지속 가능성 근본적 해결 과정 중심주의 미래 지향적 내실 경영 원칙 중심