상위자
예문
그는 조직 내에서 상위자로서의 책임감을 가지고 부하 직원들을 이끌었다.
상위자와 하위자 간의 원활한 소통은 업무 효율을 높이는 데 필수적이다.
상위자의 지시를 무조건 따르기보다는 합리적인 의견을 제시하는 태도가 필요하다.
그는 조직 내에서 상위자로서의 책임감을 가지고 부하 직원들을 이끌었다.
상위자와 하위자 간의 원활한 소통은 업무 효율을 높이는 데 필수적이다.
상위자의 지시를 무조건 따르기보다는 합리적인 의견을 제시하는 태도가 필요하다.