상하관계

예문

군대에서는 엄격한 상하관계가 조직의 질서를 유지하는 데 필수적이다.

수평적인 조직 문화를 만들기 위해서는 상하관계를 지나치게 의식하지 않는 태도가 필요하다.

그들은 업무적인 상하관계를 떠나 사적으로도 매우 친한 친구 사이이다.