심증적 평가

예문

그의 행동만으로는 범인이라고 단정할 수 없기에 심증적 평가에 의존할 수밖에 없는 상황이다.

이번 인사 고과는 객관적인 수치보다는 상사의 심증적 평가가 크게 작용했다는 비판이 있다.

심증적 평가만으로 사람을 판단하는 것은 위험하며, 반드시 구체적인 증거가 뒷받침되어야 한다.