일방향 소통
예문
상사 중심의 일방향 소통은 조직 내의 창의적인 아이디어를 가로막는 원인이 됩니다.
일방향 소통에서 벗어나 구성원들의 의견을 경청하는 쌍방향 소통 문화가 필요합니다.
일방향 소통 방식으로는 고객의 구체적인 요구사항을 파악하기 어렵습니다.
상사 중심의 일방향 소통은 조직 내의 창의적인 아이디어를 가로막는 원인이 됩니다.
일방향 소통에서 벗어나 구성원들의 의견을 경청하는 쌍방향 소통 문화가 필요합니다.
일방향 소통 방식으로는 고객의 구체적인 요구사항을 파악하기 어렵습니다.