척도기준
예문
이번 성과 평가의 척도기준은 업무 효율성과 창의성을 중심으로 설정되었습니다.
객관적인 척도기준이 마련되지 않으면 공정한 심사를 진행하기 어렵습니다.
회사는 직원들의 역량을 측정하기 위한 새로운 척도기준을 도입하기로 했습니다.
이번 성과 평가의 척도기준은 업무 효율성과 창의성을 중심으로 설정되었습니다.
객관적인 척도기준이 마련되지 않으면 공정한 심사를 진행하기 어렵습니다.
회사는 직원들의 역량을 측정하기 위한 새로운 척도기준을 도입하기로 했습니다.