폐쇄적인 운영 방식이 창의적 사고를 가로막을 수 있다
예문
폐쇄적인 운영 방식이 창의적 사고를 가로막을 수 있다는 점을 경영진은 명심해야 한다.
우리 회사의 폐쇄적인 운영 방식이 창의적 사고를 가로막을 수 있다는 우려의 목소리가 높다.
변화하는 시장 환경에서 폐쇄적인 운영 방식이 창의적 사고를 가로막을 수 있으므로 조직 문화를 개선해야 한다.
유의어
독단적 운영이 창의성을 저해할 수 있다 경직된 방식이 혁신을 방해할 수 있다 폐쇄적 구조가 창의적 발상을 억제한다
반의어
개방적 운영이 창의적 사고를 촉진할 수 있다 수평적 소통이 혁신적인 아이디어를 장려한다 유연한 방식이 창의적 성장을 이끈다