분권적 조직
뜻풀이
의사 결정권이 경영 조직의 각 부문에 대폭 이양되어, 각 부문의 경영자가 계획과 관리에서 일정한 자주성을 가지고 있는 조직 형태. 기업 활동의 기동성을 높이기 위한 것으로, 각 부문은 독립 채산제를 취하는 경향이 있다.
예문
분권적 조직은 의사결정 권한을 하위 부서에 위임하여 업무의 효율성을 높입니다.
급변하는 시장 환경에 대응하기 위해 우리 회사는 중앙집권적 구조에서 분권적 조직으로 개편을 단행했다.
분권적 조직에서는 구성원들이 자율성을 가지고 창의적인 아이디어를 제안할 기회가 많아집니다.