수직구조
예문
우리 회사는 유연한 소통을 위해 수직구조를 탈피하고 수평적인 조직 문화를 도입했다.
전통적인 기업들은 대개 엄격한 수직구조를 통해 업무 효율성을 관리해 왔다.
수직구조가 강한 조직에서는 하향식 의사결정이 빠르게 이루어지는 장점이 있다.
우리 회사는 유연한 소통을 위해 수직구조를 탈피하고 수평적인 조직 문화를 도입했다.
전통적인 기업들은 대개 엄격한 수직구조를 통해 업무 효율성을 관리해 왔다.
수직구조가 강한 조직에서는 하향식 의사결정이 빠르게 이루어지는 장점이 있다.