유의어 사전
물려받고 넘겨줌.
부서 이동 전에 철저한 인수인계가 필요하다.
신입사원에게 업무 인수인계를 진행했다.
프로젝트 인수인계 과정에서 중요한 정보를 놓치지 않도록 주의해야 한다.
이관 양도
승계 거부 인계 거절